1.外国人材サポート
採用から活用まで
外国人材の活用を全面的にサポート
・外国人雇用に興味がある
・興味はあるけどどうすればいい
・外国人材の育成に困っている
・外国人材の定着がむずかしい
・もっと外国人材を活用したい
初回ご相談は無料です
お気軽にお問い合わせください
社会包摂プログラム(仮称) に対応した 研修(例）
外国人向け
・日本語（生活・業界別・敬語）
・日本の会社（風習・規則など）
・文化の違い（考え方・コミュニケーションの取り方・上下関係など）
・ビジネスマナー（社会人としての基礎をみにつける）
企業向け
・雇用に関する基礎知識（ビザ・仕組み）
・文化の違い（考え方・働き方の違いを知ることで働きやすい環境をつくる）
・かんたんな日本語（誤解なくコミュニケーションをとるために）
2.語学・キャリア サポート
お問い合わせ
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カウンセリング
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問題点の具体的な解決策とアクションプランをご提案
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研修・レッスン・カウンセリング
or
学習カリキュラム・コンテンツ・育成プログラムの提供
初回ご相談は無料です
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◎研修
・語学（英語・日本語・その他）
・異文化理解（日本人・外国人 向）
・ビジネスマナー
◎カウンセリング
・語学
・留学
・キャリアカウンセリング
◎カリキュラム/コンテンツ提供
・語学 （英語・日本語）
・キャリアプラン
◎翻訳・通訳
・日⇔英
＊上記は一例です。
料金・詳細はご相談ください。
導入事例①
人材派遣会社 ～外国人スタッフ向け 日本のマナー＆日本語 研修～
日本で働く外国人スタッフへの研修を実施しました。
・職場ですぐに使える簡単な日本語
・日本のビジネスマナー（お辞儀・座り方・物の渡し方・身だしなみなど）
・日本の会社での概念（時間を守る・和の精神など）
＜4時間×2日間 実践を中心とした研修＞
導入事例②
メディア会社 ～異文化理解＆共存コンサルティング～
『やる気にあふれた20代の外国人を採用しました。日本語も上手で問題ないと思っていたのですが、部署のメンバーとうまくいかず自己主張も激しくなりました。』と育成担当者様よりご連絡いただき隔週でコンサルティングを担当。日本人の当たり前≠外国人の当たり前であることを前提に、お願いしたいポイントをはっきり伝える事・相手に求めていることを明確に示す事など対応ポイントを試していただくと同時にチームのみなさまにも共存していくための基礎知識をお伝えしました。ストレスが軽減されただけでも雰囲気が変わり、仕事がスムーズになったそうです。
＜隔週のカウンセリング(半日）＋随時メールでのサポート＞
導入事例③
児童英語講師スキルアップ カウンセリング&個別スキルアップ講座
～教室開設から1年未満の先生～
英会話教室を開室したものの自分に悩みが出たり、レッスンプラン通りに進まなかったりなど思っていたよりも大変だ…ということでカウンセリングを実施。今必要な事(具体的な問題点と改善すべき事）をクリアにして、ご自身のスキルアップのためレッスンプランの肉付け方法や実際の声かけなどをアドバイスし、でもレッスンで実際にみせていただき（zoom)改善していきました。実際にレッスンを見てもらうことが怖いと感じていらっしゃったようですが、確実に以前よりも自信をもってレッスンにのぞめるようになったそうです。
＜カウンセリング(単発60分）＋スキルアップ講座60分×2回 ＋ 随時メールでのサポート＞